Als je medewerker uitvalt door een ongeval waarvoor iemand anders aansprakelijk is, heeft dat ook gevolgen voor jou als werkgever. Hetzelfde geldt voor een werknemer die niet meer op zijn werk kan komen als gevolg van een daad van agressie of geweld. Jij moet vervanging regelen terwijl het loon van jouw medewerker gewoon doorloopt.
De kosten van dit soort gebeurtenissen kunnen voor jou als werkgever enorm oplopen. Daarom is het belangrijk dat je loonschade verhaalt. De loondoorbetalings- en re-integratiekosten kunnen wij in de meeste gevallen snel en in heldere stappen voor je verhalen. We noemen dit ook wel loonregres.
Ga naar Regresloket