Rest van het team
Anne werkt in het team Management en ondersteuning
Ik ben Anne van Glabbeek, manager zakelijk bij BrandMR. In mijn functie ben ik leider van mijn team van advocaten en juristen dat onverzekerde zakelijke klanten bijstaat en ben ik accountmanager voor (nieuwe) klanten en samenwerkingspartners. Mijn achtergrond is juridisch, ik heb de Master Rechtsgeleerdheid aan Tilburg University afgerond. Daarna ben ik een tijdje als arbeidsjurist bij een groot ziekenhuis werkzaam geweest. Voor mijn overstap naar BrandMR werkte in bij een juristenkantoor waar ik verschillende functies hebt uitgeoefend, laatstelijk die van operationeel manager.
BrandMR staat voor persoonlijke en voorspelbare rechtshulp en is innovatief. We zijn een fris geluid binnen de juridische dienstverlening en daar krijg ik energie van.
3 Persoonlijke vragen
-
Waarom doe je dit werk?
Omdat ik geloof in toegankelijke rechtshulp voor iedereen en in persoonlijke aanpak. Ik geloof dat verbinding mensen verder brengt en door het bouwen van relaties in-en extern, je samen doelen behaalt.
-
Wat is je favoriete vakantieland en waarom?
Ik houd ontzettend van reizen en elke bestemming heeft weer wat anders. Ik ga graag naar veel verschillende plekken, dus 1 favoriet heb ik niet. Een aantal van mijn favorieten: Botswana, Zuid-Afrika, Italië en Paaseiland (Chili).
-
Waar krijg je energie van?
Ik krijg energie van het oplossen van complexe juridische vraagstukken en het bijdragen aan de groei van onze organisatie. De samenwerking met een divers team en het ontwikkelen van strategische plannen geven me dagelijks nieuwe inspiratie en voldoening. De veelzijdigheid en de impact die ik kan maken, zorgen ervoor dat ik elke dag met enthousiasme aan de slag ga!
BEKNOPT CV
- In 2017 de Master Rechtsgeleerdheid afgerond
- Vanaf 2015 werkzaam in het juridische werkveld, laatstelijk als Operationeel manager & senior jurist
- Vanaf januari 2024 gestart als Manager zakelijk | Jurist bij BrandMR
- In augustus 2024 beëdigd als advocaat.
BrandMR | zzp'ers, arbeidsovereenkomst, loondienst
Zzp en loondienst combineren: wat zijn de mogelijkheden?
Het combineren van werk als zelfstandig ondernemer (zzp’er) met een loondienstverband is een interessante optie voor veel professionals. Het kan zorgen voor een stabiele inkomstenbron uit loondienst, terwijl je de vrijheid behoudt om eigen projecten op te pakken als zzp’er. Maar wat zijn de mogelijkheden, en waar moet je juridisch gezien op letten? In deze blog nemen we de belangrijkste aandachtspunten door.
Lees meer
BrandMR | UWV, Ziekte, Ontslag
Ontslag tijdens ziekte: wat zijn de regels?
Het onderwerp ontslag tijdens ziekte roept vaak vragen op. De wet stelt strenge eisen aan het ontslag van een zieke werknemer om zowel de werknemer als de werkgever te beschermen. In deze blog bespreken we de belangrijkste wettelijke regels en procedures rondom ontslag tijdens ziekte. Inclusief de rechten van werknemers en de verplichtingen van werkgevers.
Lees meer
